Bauingenieur*in als Teilprojektleiter*in (w/m/d)
für eins der Top Bauprojekte Deutschlands
- Hauptverwaltung, Wuppertal
- unbefristet
- 01.06.2026
- Vollzeit
- EG 11-12
Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.
Für den komplett in BIM geplanten Neubau der Kläranlage Leverkusen (Projektvolumen 380 Mio €) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilprojektleitung für die Bautechnik.
Deine Mission
- Teilprojekt verantworten: Du leitest das Teilprojekt Bautechnik für den Neubau des Kläranlagenstandorts Leverkusen und steuerst die Projektphasen nach AHO eigenverantwortlich.
- Projektziele sicherstellen: Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick, koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Ingenieur- und Planungsbüros und steuerst die Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Vergaben durchführen: Du bereitest Ausschreibungen vor, führst Vergabeverfahren durch und stellst eine rechtssichere Beauftragung von Ingenieur- und Bauleistungen sicher.
- Bauausführung begleiten: Du überwachst die bauliche Umsetzung und begleitest dein Teilprojekt bis zur Inbetriebnahme und abschließenden Dokumentation.
- Im Team wirken: Du arbeitest interdisziplinär mit Fachbereichen, anderen Fachprojektleitungen, Behörden sowie externen Partnern zusammen und sorgst für eine transparente Kommunikation
Das bringst du mit
- Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise Master/Diplom mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder vergleichbare Fachrichtung
- Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte über alle Projektphasen hinweg mit
- Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Planung, Vergabe sowie Bauüberwachung und Inbetriebnahme
- Regelwerkskenntnisse: Mit relevanten Vorschriften und Regelwerken (HOAI, AHO, VOB, VOL, VgV sowie öffentliches und privates Baurecht) bist du bestens vertraut
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative, strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams
- IT & Mobilität: Du bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, MS Project, AVA) und besitzt den Führerschein Klasse B
Unser Angebot an dich
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Betriebliche Altersvorsorge:
Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei
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Individuelle Arbeitszeitgestaltung:
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein
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Mobiles Arbeiten:
Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café
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Zusatzversicherung:
Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat
Vergütung:
Abhängig von der Qualifikation und Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 11 oder 12 gemäß Tarifvertrag WW/NW gegeben. Weitere Informationen sind dem Tarifvertrag WW/NW zu entnehmen.
Gut zu wissen:
Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt.
Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
Wir sind für dich da:
Leiter Personalentwicklung & Recruiting
0202-583-245