Leitung Stabsstelle Interne Prüfung
- Hauptverwaltung, Wuppertal
- unbefristet
- 01.09.2026
- Vollzeit
- EG 12
Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.
Deine Mission
- Revision steuern: Du entwickelst die interne Revision strategisch weiter, erstellst Risikoanalysen sowie Mehrjahres- und Jahresprüfungspläne und priorisierst risikoorientiert die Prüfungsfelder.
- Prüfprozesse weiterentwickeln: Du optimierst Revisionsmethoden, entwickelst Qualitätsstandards, stärkst die Korruptionsprävention und treibst die Digitalisierung der Revisionsprozesse voran.
- Prüfungen durchführen: Du planst, steuerst und führst komplexe Organisations-, System-, Prozess-, Compliance-, Vergabe-, Wirtschaftlichkeits- und Sonderprüfungen eigenverantwortlich und unabhängig durch.
- Risiken bewerten: Du analysierst organisationsweite Sachverhalte, bewertest interne Kontroll- und Risikomanagementsysteme und identifizierst finanzielle sowie rechtliche Risiken.
- Empfehlungen entwickeln: Du erarbeitest praxisorientierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen und zur nachhaltigen Reduzierung von Risiken.
- Berichterstattung verantworten: Du erstellst Prüfungs- und Jahresberichte, präsentierst die Ergebnisse und berichtest regelmäßig an den Vorstand sowie an weitere Stakeholder.
- Maßnahmen nachverfolgen: Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und überprüfst deren Wirksamkeit im Rahmen von Follow-up-Prüfungen.
- Prüfstelle leiten: Du führst die Interne Prüfstelle fachlich und disziplinarisch, steuerst Personal-, Budget- und Qualitätsmanagement und förderst die Weiterentwicklung deines Teams sowie den Wissenstransfer.
Das bringst du mit
- Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, des Public Managements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Revisionsexpertise einbringen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Internen Revision und bringst Erfahrung in der Durchführung und Weiterentwicklung von Revisionsprozessen mit.
- Governance verstehen: Governance-, Risikomanagement- und interne Kontrollsysteme sind dir vertraut und du verstehst deren Bedeutung für eine wirksame Unternehmenssteuerung.
- Unternehmensprozesse analysieren: Du besitzt ein fundiertes Verständnis komplexer Unternehmensprozesse sowie der zugrunde liegenden Standards, Regelwerke und gesetzlichen Anforderungen.
- Analytisch arbeiten: Du gehst komplexe Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert an und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Führung und Kommunikation leben: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz und arbeitest vertrauensvoll mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
Unser Angebot an dich
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Betriebliche Altersvorsorge:
Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei
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Individuelle Arbeitszeitgestaltung:
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein
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Mobiles Arbeiten:
Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café
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Zusatzversicherung:
Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag WW/NW. Weitere Informationen sind dem Tarifvertrag WW/NW zu entnehmen.
Gut zu wissen:
Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt.
Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.
Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Wir sind für dich da:
Recruiter
0202 583 152