Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)

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Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.

• Personalentwicklung gestalten: Du entwickelst, implementierst und etablierst eine strategische Personalentwicklung inklusive eines systematischen Inhouse-Weiterbildungsangebots
• Ausbildung koordinieren: Du koordinierst die verbandsweite duale Ausbildung und Praktikumsmöglichkeiten. Des Weiteren wirkst du an der Konzeption und Einführung dualer Studiengänge mit
• Weiterbildung organisieren: Du verantwortest das operative Weiterbildungsmanagement und gestaltest die interne Kommunikation zu Qualifizierungs- und Entwicklungsangeboten
• Personalgewinnung und Contentmanagement begleiten: Du unterstützt im Recruiting und im Social Media Marketing
• Übergreifend mitwirken: Du arbeitest in fachgruppenübergreifenden Projekten aktiv mit

• Qualifiziert und erfahren: Du hast ein Studium (Bachelor) in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• PE-Kompetenz: Du verfügst über Expertise in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten
• Strukturiert und konzeptionell: Du arbeitest strukturiert, denkst konzeptionell und bringst Umsetzungskompetenz mit
• Eigenständig und proaktiv: Du gehst Aufgaben eigenständig und proaktiv an
• Optional zertifiziert: Idealerweise besitzt du die AEVO-Ausbildereignung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei

• Familienfreundlich:

  Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit max. 234 € Zuschuss pro Monat bei Kindern bis 6 Jahren

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung:

  Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein
   

• Mobiles Arbeiten:

  Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café