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Meister als Standortleitung Kläranlage (w/m/d)

im öffentlichen Dienst

  • Wermelskirchen
  • 01.01.2025
  • Vollzeit
  • unbefristet

Einleitung

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper!

Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!

Sie sind erfahren in der Leitung technischer Teams? Dann übernehmen Sie die Standortleitung unserer Kläranlagen Wermelskirchen und Dhünn und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

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Das sind Ihre Aufgaben

  • Betriebsführung der Kläranlagen Wermelskirchen und Dhünn
  • Sicherstellung des störungsfreien Ablauf des Betriebes, sowie Steuerung der Betriebsabläufe unter Berücksichtigung der geltenden Bestimmung und der Wirtschaftlichkeit
  • eigenverantwortliches Einleiten von Sofortmaßnahmen bei internen und externen Betriebsstörungen
  • Koordinierung der geplanten Umbaumaßnahmen
  • Führung der interdisziplinären Teams
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Das bringen Sie mit

  • erfolgreicher bzw. zeitnaher Abschluss als Abwassermeister*in oder Industriemeisterin, alternativ langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit erfolgreicher Weiterbildung als Techniker*in
  • idealerweise langjährige Berufserfahrung im Betrieb einer Kläranlage
  • Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln, sowie eine hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei
  • Planbare Arbeitszeiten:

    Mit uns können Sie planen - Servicezeiten ohne Schichtarbeit  ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
  • Zusatzversicherung:

    Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 16,67 € im Monat
  • Benefit@Work:

    Das Expertenteam von benefit@work unterstützt Sie bei der Bewältigung von kleinen und großen Herausforderungen im Leben wie z.B. mentale Gesundheit, Eltern & Kind und Pflege von Angehörigen

Der Wupperverband setzt sich für die Gleichstellung von Menschen im Beruf und die Chancengleichheit im Bewerbungsprozess ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Einsatzort: 

Wermelskirchen ​
Frohntalerstraße 100
42929 Wermelskirchen ​

Bewerbungsfrist: 20.11.2024

Ihre Kontaktperson:

Ingo Deluweit
Leiter Personalentwicklung & Recruiting
Tel: 0202-583-245

 
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