Bereichsleitung Zentrale Dienstleistungen (w/m/d)

  • Wupperverband Hauptverwaltung
  • Vollzeit
  • unbefristet

Einleitung

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für den neu gegründeten Bereich Zentrale Dienstleistungen

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Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie leiten, steuern und entwickeln den Bereich Zentrale Dienstleistungen mit den Themenfeldern Einkauf, zentrale Vergabestelle, Managementsysteme, Fuhrparkmanagement, Versicherungen sowie Gebäude- und Facility Management uvm. und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsbereichsleitung.
  • In der Bereichsleitungsrolle fungieren Sie als Sparringspartner*in und Impulsgeber*in für alle Führungskräfte des Wupperverbandes in den oben genannten Themenfeldern und sind in Abstimmung mit der Geschäftsleitung für die strategische Neukonzeption des Bereiches verantwortlich.
  • Sie erarbeiten konkrete Entscheidungsvorlagen zur Digitalisierung von übergreifenden Prozesse und sorgen damit für eine permanente Steigerung der Effizienz und Kundenfreundlichkeit.
  • Sie begleiten gemeinsam mit Ihrem Führungsteam und den rd. 20 Mitarbeitenden Ihres Bereiches die Umsetzung der neugestalteten Prozesse und haben nach dieser Phase die operative Prozessverantwortung.
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Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, haben ein technisches Grundverständnis sowie langjährige Berufserfahrung in den oben dargestellten Themenfeldern und sind bereits eine erfahrene Führungskraft im mittleren Management eines interdisziplinären Teams, in der Sie Ihre Fähigkeit der guten Personalführung aktiv unter Beweis stellen konnten.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und können unterschiedliche Aufgaben und heterogenes Personal im Sinne der fachlichen Ziele organisieren.
  • Von Ihrem derzeitigen Vorgesetzten und Mitarbeitenden werden Sie für Ihr strukturiertes Vorgehen und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise geschätzt, außerdem haben eine hohe Affinität zur Gestaltung von Prozessen unter Einbindung moderner IT-Struktur.
  • Es motiviert Sie, notwendiges Prozessveränderungen voranzutreiben und Sie besitzen die notwendige Durchsetzungsfähigkeit die sich daraus ergebenden Neuerung zu begleiten.
  • Sie verfügen über ein hohes Entscheidungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz. Hierbei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Sie verbinden sicheres Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen und es zeichnet Sie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln aus.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diversität und Nachhaltigkeit
  • Firmenwagen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Aus- und Weiterbildung
  • Zusatzversicherung

Das bieten wir:
•    Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
•    Leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände TV-WW/NW
•    Betriebliche Gesundheitsförderung entsprechend des Demographie-Tarifvertrages
•    Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Wupperverband setzt sich für die Gleichstellung von Menschen im Beruf ein. Deshalb werden Frauen besonders zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Auch Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Einsatzort: 

Wupperverband Hauptverwaltung ​
Untere Lichtenplatzer Str. 100
42289 Wuppertal ​

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns online!

Bewerbungsfrist: 05.03.2024

Ihr*e Ansprechpartner*in:

Silvia Heise
Leitung Personalbeschaffung und -entwicklung
Tel: 0202 583 475